发布网友 发布时间:2022-04-21 03:17
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-17 16:59
现在没有关于工伤退休的规定。只能到达法定退休年龄时,办理正常退休,享受退休待遇。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,*伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,*伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
热心网友 时间:2022-06-17 16:59
请不要修改我的书写格式!!!!
**************************************************************************************************************************
【1】根据现行的规定,男性干部一般60周岁到达法定退休年龄。
男性工人一般55周岁退休。
【2】你的父亲8级工伤,自己可以要求和单位解除劳动关系。
但是不是退休,而是辞职。
【3】我点击你的信息,你是辽宁省的人。
【4】根据《辽宁省工伤保险条例》,第九项
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,
用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,
同时终止工伤保险关系。
一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算,
八级为10个月,
伤残就业补助金按本人月工资计算,
不得低于统筹地区最低月,八级为16个月。
【5】你可以把你父亲的具体情况向所属的统筹地区社会保险行政部门咨询一下,
是否可以提前办理退休手续。
热心网友 时间:2022-06-17 17:00
现在没有工伤提前退休的规定,职工工伤,不论是几级工伤,都是按照国家规定,达到法定年龄退休,工伤一到四级的,可以离岗休息,按月领取伤残津贴,到年龄办理退休,其他的伤残等级,都是照常上班,到年龄办理退休,