员工培训工作的制度制定及实施情况怎么写？？？
发布网友
发布时间：2022-04-21 03:28
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热心网友
时间：2022-06-17 18:05
培训的制度必须明确人资部门、用人部门及相关职能部门的责任，制度中规定好责权利，然后规定好培训的流程和监控体系，尽量把流程、表单也写进制度中。
实施情况：无非是如何组织的、开始哪些内容培训、效果如何、存在哪些问题，如何改进等方面
