发布网友 发布时间:2022-04-21 04:50
共2个回答
懂视网 时间:2022-04-02 14:22
建议公司购买考勤机,上下班进行打卡,月初根据上月考勤机的考勤数据,进行统计。
公司规定上下班时间的,可以根据考勤记录可以看出迟到、旷工、出差、年假、请假等记录,避免后期考勤有争议,打印每人每月的考勤记录,在记录表背面附上缺勤记录表,迟到、未打卡、出差等情况需要直属领导签字。最后根据缺勤记录表进行考勤汇总表统计。
考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段,本阶段内出勤情况的研究,进行以后阶段的统筹、安排等。
考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤,让它能成为严格的规定,和一种制度体系来衡量考勤的标准,否则考勤就什么都不是了。
热心网友 时间:2022-04-02 11:30
1、建立一个关于员工考勤的excel表格。
2、将*机的内部数据导入excel文件中。
3、建立考勤天数、缺勤天数以及是否满勤三个选项。
4、将鼠标放在考勤天数下方的单元格中,输入公式=COUNTIF(B3:S3,"已签到"),回车后即可计算出1号员工的考勤天数。
5、选中该单元格后下拉即可得到其他员工的考勤天数。
6、缺勤天数的计算方法与第四步和第五步相同,将鼠标放在U3单元格中,输入公式=COUNTIF(B3:S3,"缺勤"),计算出1号员工的缺勤天数,统计出1号员工的缺勤天数向下填充公式即可得出其他员工的缺勤天数。
7、在V3单元格输入=IF(T3=18,"是","否"),即可计算出1号员工是否满勤。
8、统计出1号员工的满勤状况后向下填充公式即可得出其他员工是否满勤,综上每个员工的考勤状况就可以得出了。