现在的公司不给交社保,自己可以交吗？
发布网友
发布时间：2022-04-21 04:32
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-18 00:10
可以自己交，但是公司不给员工缴纳社保是违法的，可以申请劳动仲裁，自己交的话是以灵活就业人员身份缴纳，承担的费用也高。
热心网友
时间：2022-06-18 00:10
社保公司不给交了，可以自己交吗？告诉你，可以的，到社保中心去把你的社保转到自己名下，以后就自己交，等你找到新的工作再转到新公司的名下，如果你年龄还很小，所以也不在意中断的这一小段时间办手续也挺麻烦的，直接找到新工作，新单位给交就可以了，累计交满15年就行。当然交的年头越多，将来老了，退休金就越多。如果你多金，就不让你的社保断了。打字不易，望采纳。
热心网友
时间：2022-06-18 00:11
付费内容限时免费查看回答您好，可以。个人缴纳社保，会有两种方式：1、参加居民医疗、养老保险，最简单的做法2、以“自由职业者”身份参加职工医疗、养老保险这两种方式都需要去户口所在地社保局缴纳的。所以，有一些外地户口的朋友去找社保代缴机构缴纳社保；但没有真实劳务关系，会有一定风险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 *社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，*其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方*社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方*其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
热心网友
时间：2022-06-18 00:11
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。
用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。
1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。
2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”
3、《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。
扩展资料：
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
热心网友
时间：2022-06-18 00:12
可以自己交，但是需要转为个人灵活就业的性质。
