饭店招聘信息怎么写？
发布网友
发布时间：2022-04-21 03:44
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-17 19:46
本饭店将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本饭店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。
宾馆部：
一.营销主管（一名）：
1.女1米60以上，男1米75以上，身体健康,品貌端正。
2.大专及以上学历。
3.有一定英语及电脑操作能力。
4.具有两年以上销售工作经验。
5.具有较强的公关能力，了解市场。
二. 饭店领班（一名）：
1.女1米60以上，男1米75 以上，身体健康.品貌端正，性格开朗，善于沟通。
2.大专及以上学历。
3.普通话标准。
4.饭店管理专业和有相关工作经验者优先。
三. 前台接待员、收银员（五名）：
1. 女1米60以上，男1米75以上，身体健康,品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 普通话标准，性格开朗，主动服务意识强。
4. 有相关工作经验及英语会话能力者优先。
四. 服务员（八名）：
1. 年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。
4. 普通话标准，有经验者优先。
五. 清洁工（四名）：
1. 女35-45岁，身体健康。
2. 能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。
3. 有经验者优先。
六. 维修工（一名）：
1. 男35-45岁，身体健康。
2. 能吃苦耐劳，有责任心，工作态度认真。
3. 对强弱电和简单维修有一定经验。
以上岗位工资面议，一经录用，待遇优厚。
招聘截止日期：
联系人： 某某某 电话：********
地址：********
热心网友
时间：2022-06-17 19:46
付费内容限时免费查看回答例 XX饭店因营业需要，急需招聘服务员数名。
要求如下：
1、女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳
2、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3、有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5、有工作经验最好
工资可面议或电联，电话:xxxxxxxxxxx
热心网友
时间：2022-06-17 19:47
说明招聘单位（这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步）
职位要求：（职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。）
1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。
2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验（需提供材料证明）。
3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。
4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。
岗位职责：（清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。）
待遇：（很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。）
绩效薪资，多劳多得。
联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。（很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。）
1、电话：139295467**
2、电子邮件：xgketi@163.com
招聘：
招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。
热心网友
时间：2022-06-17 19:48
大型连锁酒店的话就要将酒店的规模、发展情况艺术的描写。如果是一般小饭店招聘就写出主要的内容：招聘岗位、薪资、待遇、工作时间等尽量简单，但是要写出应聘者较关注点，如薪资等需要详细写，写得艺术性。
