2017年国庆中秋怎么放假？
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发布时间：2022-04-21 04:20
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-17 23:03
10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
中秋节与国庆节连休。按照实施方案规定，中秋节当日应视同国庆节连休日实行免费。据此，今年国庆节小客车免费通行的时间统一明确为9月30日零时至10月7日24时。
扩展资料：
2007年12月，*第三次修改《办法》，缩短了劳动节假期，实际上取消了“五一黄金周”，但将清明节、端午节、中秋节这些中国传统节日放入休假制度之中，令全体公民放假的节日天数由10天增至11天。
具体安排为：新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天；春节、国庆节各3天。与前两个版本都不同的是，春节开始放假的时间由初一提前到了除夕。
参考资料：2017年中秋节、国庆节放假安排通知--人民网
热心网友
时间：2022-06-17 23:04
2017年国庆中秋放假安排如下：
根据**公布的放假安排，中秋节、国庆节期间，10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
8天，号称2017年最长假期，旅游、探亲、结婚、休息……任你挥霍!
高速公路免费8天
高速免费时间：10月1日零点-10月8日24点，7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。
免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。
根据中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支：
不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动。
不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。
不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。
不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。
不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。
不准截留、挪用工会经费。
不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
大家可以提前了解一下。
热心网友
时间：2022-06-17 23:04
2017年的中秋节是10月4日,今年国庆节和中秋节合计一起放8天公共假.10月1日到10月8日,10月9日正常上班.
热心网友
时间：2022-06-17 23:05
10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
中秋节与国庆节连休。按照实施方案规定，中秋节当日应视同国庆节连休日实行免费。据此，今年国庆节小客车免费通行的时间统一明确为9月30日零时至10月7日24时。
热心网友
时间：2022-06-17 23:05
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
