和领导的小三在一起工作，如何相处？
发布网友
发布时间：2022-04-21 01:17
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-17 01:40
我这个人比较佛系，与世无争。
这个小三是一个实习的大学生，学土木的，而我是正规医学院毕业的，我天天干前台，她去做我应该做的医疗的工作。
换句话说，一个土木专业的实习生去一个医疗行业去做*的工作，而且她还没有*证，而我有*证却不让我做这些工作。
对此我表示非常不开心。
而这个小三是一个男的送给老板的，他俩勾搭上了。这个小三想上位，图老板的钱，而老板现在的媳妇就是当年的小三，忍了10年才上位。于是老板现在的媳妇和这个小三天天在单位打架。
不过这个小三，听别人说，我家里挺有钱的，每次看到我就会问我，你家里人都是干啥的，这样的状态持续了一个月。终于有一天，给我弄急眼了，我去找我们单位的大喇叭吐槽了，大喇叭啥都和老板说，所以我说的那些东西老板都知道了。
我当时和大喇叭是这样说的:
有一天，我和这2个小三唠嗑(一个是我前面提到的想上位的大学生，一个有男朋友，不过有男朋友的比较老实，不想上位）。当时大家(一共3人）就聊到老板了。我说老板是一个逗比。然后想上位的人，说图老板的钱，想取代他现在的媳妇。而另外一个三，说图老板的钱。而我当时呛他们，正常人看到渣男都绕道走，傻子上杆子当小三，比较有梦想的是想上位。你俩比我有梦想，而我最多想读博啥的，没太大野心。
当时两个傻子脸绿了。当然，这是他俩最后一次来我这里玩了。
今天，有对象还当小三的那个女的来了，看到我浑身哆嗦，说我够狠啊！而那个想上位的，迟早滚蛋。
这两个傻子忽略了一点，老板怕我
老板活了那么多年了，只有我一个人能管住他，而我也不爱搭理老板，毕竟正常人看到渣男要绕道走。
但是老板不是这样想的。他觉得有一个人管他也挺好的，娶回家。说实话，我的个性不喜欢上杆子当小三的，也不喜欢小三上位的。更不喜欢找小三的男人，觉得这样的男人太不是东西了。
我分享我的经历，告诉大家一个道理，要当一个有能力还不好惹的刺头，不要当软柿子，咱们单位的那个想上位的傻子拿软柿子捏，而我曾经太佛系了，被她认为是软柿子，其实不是软柿子，所以也被她捏过。
而我没选择忍，直接和老板摊牌，动之以情，晓之以理，再让那个傻子捏我，迟早反腐到老板你头上，如果你因为这个傻子开除我，只好走司法程序了。
不过老板的妈觉得我不错，能把他儿子管住，娶回家也不错。
我……
热心网友
时间：2022-06-17 01:40
发生这样的事情，你没有直接走人。说明这份工作对你来说还有价值，或者是这个小三人本身没那么坏。那留下来跟小三相处，那是一件要小心处理的事情。首先要看这个小三跟自己的工作内容是否有相交的地方。如果是自己的上司，我觉得问题反而不大，本来就是上司，什么事情听她的也无所谓，就当什么也没发生。说不定小三上位以后觉得你工作得力提升你也是有可能的。那如果小三是你的下属，这事情就有点难办，小三会想各种方式盖过你，虽然你作为一个老员工，但要看她脸色行事。这就要看你的心理承受能力和手段了。不过，如果您已经是职场老手了，对于这种事情肯定也是当什么也没发生，也会想办法管住这个小三对自己的工作不会造成威胁。再说，你又不喜欢老板，管这么多做什么。
我是在上海的一家民营企业上班，是个小公司，因为做的是市场工作，工作很有压力。我是做内销，那个小三做外销，有一个助理天天在那里看着我们，谁业绩不好就为难谁。搞得大家都很有压力，后来这外销的同事扛不住压力就做了老板的小三。刚得知这事情的时候，很气愤，但慢慢得觉得这事情跟自己间接得有点关系。要不是我内销做的好，跟她产生巨大的落差，也不至于让她产生嫉妒心理从而处处为难我。但是她的交际能力和为人处事没有我圆滑，在公司没有我这么受欢迎，她也很无奈。老板多少也知道，平时我们两个在那里闹得不愉快。老板就给我制造一些小麻烦，被我发现*以后，老板请我帮助这个小三。他都这么说了，那我还能做什么，当然和好。目前为止，大家都相安无事。我也曾怀疑过自己的价值观，竟然能帮一个小三做事，我的容忍度也太大了，是不我自己也在作贱自己。后来问了一些年纪大一些的朋友，他们都觉得很正常的事情。这说明，跟老板小三相处也是职场中要处理的事情之一，不能因为小三的出现而阻止自己前进的脚步，应该让小三为自己所用。
热心网友
时间：2022-06-17 01:41
是同一个公司的，就当普通同事相处，私底下的个人隐私不要去管。不是公司里的就当做陌生人
热心网友
时间：2022-06-17 01:41
当作不知道，按正常同事关系处
