生育津贴报销流程是什么？
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发布时间：2022-04-21 01:21
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时间：2022-06-17 02:00
生育津贴报销流程：
1、所需材料：
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注：以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
资料扩展
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励*。
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时间：2022-06-17 02:01
1、生育医疗费
女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用.
2、生育津贴计算
女职工产假期间享受生育津贴.生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发.生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足.
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
产假计算:
(1)基本产假98天,其中产前可以休假15天;
(2)生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;
(3)怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
(4)怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
(5)自愿生育独生子女的,增加35天;
(6)晚育的,增加15天;
3、一次性分娩营养补助费.
按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发.具体比例由统筹地区*确定.
4、计划生育手术费用.
包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用.
5、男职工假期津贴
已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发.
看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
02
生育津贴的会计分录
生育津贴一般是打到公司账户，由公司代发。公司可以先申请，等津贴下来后在发放给职工，这个过程相对来说比较长。有些公司也会先垫付给员工，等申请下津贴后冲账。（直发给员工则不用做会计分录）
1、公司需要做两笔会计分录，首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。
借：其他应收款--员工个人社保贷：职工福利费--员工个人社保
2、收到员工生育津贴后,扣除公司代缴的部分,其他打给员工本人.
借：银行存款贷：其他应付款--职工生育津贴报销
3、将津贴款支付给员工时.
借：其他应付款--职工生育津贴报销贷：其他应收款--员工个人社保 银行存款
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时间：2022-06-17 02:01
生育津贴领取条件：
申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：
(一)具有本市城镇户籍；
(二)参加本市城镇社会保险；
(三)属于计划内生育；
(四)在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)。
生育津贴报销流程
准备相关材料到社保局办理。
生育保险报销所需材料：
1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)；
2.结婚证原件及复印件；
3.夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地*门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；
4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件；
5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一)；
《中华人民共和国社会保险法全文》
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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时间：2022-06-17 02:02
1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院*复印件、出院小结。4、单位证明。报销流程：1、携带资料申请报销。2、相关部门对申请进行审核。3、通过审核后，审核部门下发办理凭证。4、女职工持办理凭证可认领生育津贴。
一、领生育保险报销所需的材料：
1、本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);
2、结婚证原件及复印件;
3、夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地*门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;
4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;
5、本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一);
6、根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：
（1）对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);
（2）对于外省市户籍的生育妇女，需携带 户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明;
（3）对于在外省市生育的妇女，需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况(难产或顺产)的出院小结和小孩《出生医学证明》;
（4）对于男方为军人的 ，需携带《士兵证》或《军官证》原件及复印件;
（5）对于符合计划内生育第二个孩子，需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》原件及复印件。
二、生育保险报销申请流程：
1、女职工怀孕后或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
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时间：2022-06-17 02:02
确定是否符合生育险报销条件。满足计划生育相关*，单位连续足额缴纳了一年或以上的生育险。知道生育险待遇都有哪些。产假、生育津贴、生生育医疗费、医疗服务。
生育后，准备生育险保险资料。
1）加盖单位公章的生育险领取介绍信；
2）女职工本人身份证复印件（填写社会保障号、本人手机号码）；
3）加盖公章的计划生育服务手册的原件及复印件；
4）婴儿的出生医学证明及复印件；
5）相关费用*，生育各项费用*、产检监察的各项费用*；
6）女性住院病历首页及医嘱单复印件（有生育并发症者，须提供住院费用明细清单，并将所有报销资料准备两份），生育发生在非定点医疗机构的，需要在病历首页加盖医院公章。
去生育险机构提交生育险报销资料，进行待遇申报。申报通过后，会有一份
详细的待遇明细，未通过可以按照要求准备相关资料，再次进行待遇申报。等待生育险报销审核。这个过程一般为15个工作日。领取生育险。新版社会保障卡且已激活金融功能，会直接发到卡里；社保卡无金融功能，可以按照社保办的相关要求进行办理，一般会发相关
办理短信。
