发布网友 发布时间:2022-04-21 01:21
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-17 02:01
只要公司制定的规章制度合情合法,就是一部完好的规章制度,对劳动者就有一定的约束;
一部对劳动者有约束力的规章制度,必须包括:
1,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行*规及*规定;
2,要求劳动者本人签字确认,
3,并已向劳动者公示的。
热心网友 时间:2022-06-17 02:01
合法,但前提,公司约定的劳动纪律须符合劳动法。
热心网友 时间:2022-06-17 02:02
如何表述的,请补充全。