没有工作经验怎么办？
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发布时间：2022-04-21 08:55
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热心网友
时间：2023-07-02 14:26
对于很多刚刚毕业的学生，或者换行业的求职小伙伴，或者全职在家的宝妈出来找工作，他们是没有多少工作经验的，对于职场老手来说，工作经验是变现的重要手段，企业主也以此来评估求职者的能力和薪资水平，这样的话，对于那么没有工作经验求职小伙伴可以说是非常的不友好了。
那在这里分享一下找工作的经验。
1、找销售。销售这一个工作的话，在所有工作中是门槛比较底却又成长性最高的。如果你没有任何工作经验的话，只要你有强烈的赚钱*，以及不怕被打击，愿意拉下脸皮去磨嘴皮子，就能胜任该项工作。
2、找储备干部。很多大公司的话，很喜欢招收一些刚毕业的新人进来培训，然后再分配到各个岗位上去，因为这样子培养起来的员工，对于一个企业的忠诚度是非常高的，因此，很多大公司愿意花费时间跟精力去培养这个没有工作经验的毕业生。
3、找熟人托关系。在我们目前现实生活中，如果没有任何工作经验而想去某个公司或者地方上班的话，还可以托熟人找关系进去，只要进去了的话，就会有老员工或者领导指导完成工作。
4、找助手类工作。相对而言，很多助手类工作是不需要工作经验的，只需要求职的工作者在以后工作中能够配合完成工作。因此，没有工作经验的话，找助手类的工作也是可以的。
5、找学徒。还可以找学徒类工作，很多公司或者用人单位有时候想招某方面的技术性人才，但是又舍不得成本，这个时候就会招收一些没有经验的学徒进来。
6、找跟专业有关性的工作。在公司里面，除了研发需要技术以外，任何一个岗位只要用人单位愿意用你，其实你都是可以胜任的，只不过是没有经验的毕业生做事情比较毛躁，不稳定性强，但也有很多小公司跟大公司是两个极端，他们一个是为了节省成本，一个是舍得投入。所以，只要你专业对口，是可以找到工作的。
热心网友
时间：2023-07-02 14:27
大学生没有工作经验如何找工作
选择渠道
靠谱的求职渠道能够为你剩下不少的时间。比如，招聘信息靠谱，不需要反复地跑面试，不需要花时间识别骗子公司……让你求职事半功倍的同时，还能够有更多的选择。
选行业
有一句话叫“站在风口上，猪也会飞”，同样的选风口行业的企业对人的需求量大，甚至会因为行业才处于发展前期，对人才的经验要求也会放低。最主要是要评估这个行业在未来10年依然有强劲的活力发展。
这个并不难，从自身需求出发你就会发现有些是长青行业，有些是新兴行业。有几个特点：人类发展离不开、人类生活离不开、*人类的生活方式。如教育、医疗、科技、互联网、电商…同样，按照自己的兴趣给行业排优先序。
选岗位
不论哪个行业有分传统岗位，新兴岗位，有职能岗位，有业务岗位…根据个人兴趣和性格选择合适的岗位就好。如果HR问你：“你为什么选择这个行业？”千万不要回答“我想进入xx行业。”---HR表示无语子。
2大学生找工作注意事项
避免被欺骗
由于大学生刚刚毕业，他们肯定没有进入社会的经验，因此许多企业欺诈者会爱上这类大学生，成为他们的主要目标。
因此，如果你在找工作，特别是想去社会上找工作，最好睁大眼睛，在网上查询或咨询周围人关于该公司的情况，以免受骗。
热心网友
时间：2023-07-02 14:27
对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与*格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。
要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。
求职者如果没有相关的工作经验在面试时，可以把自己强调自己以前做的事情跟现在自己应聘的职位的要求有很多相通的地方。在与应聘职位相通的地方自己曾经有过哪些比较突出的表现和成就。
在面试时可以强调自己的学习能力和自己具备的责任心等。最好用一些简单的实际的例子来*自己具备学习能力和责任心等，这样不仅能够表现出自己具有一定的学习能力和责任心，还能用实际的例子*了自己具备应聘单位所需要的能力，进而让自己获得更多的面试成功的机会。
热心网友
时间：2023-07-02 14:28
找工作呢，可以去网上找，也可以去线下的去投自己的简历，当然简历要漂亮一点，也可以，就是如果你家里面有关系的话，还可以介绍。总之，条条大路通罗马，相信只要肯用心，就一定能够找到工作
热心网友
时间：2023-07-02 14:29
、找一份跟你专业对口的工作(如果你不是市场营销专业的话)，辛辛苦苦学了三年的专业，找一份跟专业对口的工作应该不是难事，无非就是公司大小、薪资高低的问题。
2、找一份职能管理类基础岗位，类似于人力资源、行政、运营、市场、财务、客服等等非专业技术类的职位，一半以上的大学生都没有从事自己的本专业，这些职位的专业要求也相对较低，所以稍微用点心，上手不会太难。
3、你也可以通过一些培训机构去专业学习一些专业技术方面，类似于计算机、地理信息、设计等等方面的课程，学成后也可以找到这些技术类岗位的工作。
