发布网友 发布时间:2022-04-21 06:14
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-18 10:42
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xxx ,xxx年x月进于入公司工作 ,至今已有x年。公司的不断发展壮大 ,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作 ,因此在自己的岗位上 ,我一直努力工作 ,认真负责。在此 ,特向公司申请给予我购买社保的请求 ,希望公司能够批准为盼 ,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
xxx年x月x日
社会保险属于国家强制性保险险种 ,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加 ,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。
《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ,缴纳社会保险费。”
单位为员工缴纳社保是法定的义务。
可以按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的 ,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定 ,解除与工厂的劳动合同 ,同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ,按一年计算;不满六个月的 ,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费 ,而不解除与企业的劳动合同。
另:五险一金中 ,养老保险、医疗保险和失业保险 ,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费 ,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的 ,而“一金”不是法定的。
热心网友 时间:2022-06-18 10:42
付费内容限时免费查看回答提交一份参加社保申请书,社保参保申请书需要是先写标题,在正文中写清楚本人要申请参加社会保险,结尾的部分是申请人的签名和时间。
法律依据
《中华人民共和国保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个*益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个*益记录、社会保险待遇支付等工作。