醴陵灵活就业人员社保缴费
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发布时间：2022-04-21 10:02
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热心网友
时间：2023-07-28 01:24
以灵活就业人员身份缴纳职工社保
这种情况下只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员自己交社保是要自己全额缴纳的。
具体来看，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。
医疗保险根据各地的规定而定，有的地方规定医疗保险缴费为缴费基数的4%。
不过，灵活就业人员可以自己选择缴费基数，通常有60%、100%、300%三个档位可选。缴纳档次越高，领取的养老金也越高。
需要注意的是，以灵活就业人员的身份缴纳社保，通常只能在户籍地缴纳，具体要求大家可以咨询当地社保部门。
2、找正规的社保机构缴纳职工社保
可以找一个正规的社保代缴机构缴纳社保。社保代缴机构有很多，大家在找的时候一定要找有资质的合规的社保代缴机构。社保机构代缴我们出的费用主要有自己的社保费用以及服务费，社保费用方面需要自己全部承担，包括企业需要承担的部分。
这种方式的优点是可以参加五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，保障更加全面，同时不受户籍*，可以在工作所在地或者居住地缴纳。
3、个人缴纳居民社保
缴纳居民社保，通常可以参加居民养老保险和居民医疗保险。
居民社保费用较低，养老保险缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，地方*可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。
参加居民社保，一般需要回到自己户籍所在地缴纳，具体的缴纳细节可以咨询当地社保部门。
以上就是个人缴纳社保的三种方法，大家可以根据自己的实际需求来选择参加社保的方式。
【法律依据】
《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由*规定。
热心网友
时间：2023-07-28 01:25
最近很多人咨询灵活就业，好多人不知道灵活就业怎么缴费更划算。
以下分3种情况，阐述了单独灵活就业缴纳养老金和同样的费用投入，缴纳灵活就业养老金+商业养老保险 组合方式的数据对比，供大家参考：
2022年，李女士30岁，地区河南洛阳，假定2022年开始灵活就业参保
缴费基数按照每年3%的增长率
（李女士每年缴费会上涨，国家每个省份往年平均数据为3%左右的增长率）
一、哪个方案领取的退休金更多？
方案一、0.6倍系数参保
李女士按照0.6倍缴费系数参保一直持续不变（1倍缴费基数5681元，缴费基数每年3%增长）
灵活就业养老金，每个月缴费比例为缴费基数的20%（8%进入个人账户，12%进入国家统筹账户）
缴费15年到2037年，累积总缴费152124.23元（个人账户进入60849.69，统筹账户进入91274.54元）
到2047年，55岁退休时，个人账户本息总和为96509.95元（个人账户的余额是有利息的，假定按照3%的年化利率推算）
2047年社平工资推算为12487.29元，0.6倍基数为7135元
55岁退休时，每个月的退休金：
个人账户月退休金=96509.95/170=567.71元
统筹账户月退休金=（12487.29+7135）/2*15*1%=1471.72元
李女士月退休金为567.71+1471.72=2039.42元
方案二、1倍系数参保
李女士按照1倍缴费系数参保，一直持续不变（1倍缴费基数5681元，缴费基数每年3%增长）
灵活就业养老金，每个月缴费比例为缴费基数的20%（8%进入个人账户，12%进入国家统筹账户）
缴费15年到2037年，累积总缴费253585.03元（个人账户进入101434.01，统筹账户进入152151.02元）
到2047年，55岁退休时，个人账户本息总和为160878.23元（个人账户的余额是有利息的，假定按照3%的年化利率推算）
2047年社平工资推算为12487.29元，1倍基数为12487.29元
55岁退休时，每个月的退休金：
个人账户月退休金=946.34元
统筹账户月退休金=（12487.29+12487.29）/2*15*1%=1828.82元
李女士月退休金为946.34+1828.82=2775.16元
小结：1倍缴费基数相比0.6倍缴费基数，15年共计多缴费了253585.03-152124.23=101460.2元，每个月退休金多领735.74元
方案三、0.6倍系数+商业养老保险参保（资金投入和方案二的1倍系数参保相同）
1、李女士按照0.6倍的缴费基数，每个月退休金为2039.42元（同方案一）
2、剩余的10万元，交商业养老保险。
以目前商业养老保险第一梯队的产品为例：
30岁女性，每年交1万 连续交10年，共计10万保费。
2047年，55岁退休时，每个月固定领取946.05元，领取至终老。
55岁退休时，李女士月领退休金=2039.42+946.05=2985.47元。
总结：投入同样的金额，相比只缴纳1倍灵活就业，选择0.6倍系数参保+商业养老保险，每个月退休金领取多了2985.47-2775.16=210.31元
二、哪个方案赔付的身故金更多？
有些人会有疑问，假如没领取几年，人都不在了，身故金怎么赔付呢？
灵活就业的话，身故首先会赔付个人账户的钱（进入统筹账户的不赔付），其次赔付抚恤金和丧葬费。
丧葬费为当地在岗职工月平均工资的3倍
抚恤金每个地区有差异，和供养的人数有关（河南为例）
养1人：当地在岗职工月平均工资的6倍
养2人：当地在岗职工月平均工资的7倍
养3人：当地在岗职工月平均工资的8倍
我们还是以李女士为例：
假如李女士退休金领取了5年身故，刚好60岁（2052年）
1、方案一参保：（李女士总投入152124.23元）
55岁退休时，个人账户有96509.95，每个月个人账户月领退休金为567.71元，55岁到60岁，领取了60个月，就是60*567.71元=34062.6元。
a.60岁个人账户剩余96509.95元-34062.6元=62447.35元。
b.丧葬费：3个月社平工资=43436.22元（按照3%的增长率推算，2052年的社平工资为14478.74元）
c.抚恤金：按照最高的标准，8个月社平工资=115829.92元
小结：李女士的家人能拿到的身故赔偿金额为：a+b+c=221713.49元
我们回到方案一，李女士总投入为152124.23元，本金没有损失
2、方案二参保：（李女士总投入253585.03元）
55岁退休时，个人账户有160878.23，每个月个人账户月领退休金为946.34元，55岁到60岁，领取了60个月，就是60*946.34元=56780.4元。
a.60岁个人账户剩余160878.23元-56780.4元=104097.94元。
b.丧葬费：3个月社平工资=43436.22元（按照3%的增长率推算，2052年的社平工资为14478.74元）
c.抚恤金：按照最高的标准，8个月社平工资=115829.92元
小结：李女士的家人能拿到的身故赔偿金额为：a+b+c=2633.08元
我们回到方案二，李女士总投入为253585.03元，本金没有损失
3、方案三参保：（0.6倍+商业养老金，李女士总投入252124.23元）
（1）55岁退休时，个人账户有96509.95，每个月个人账户月领退休金为567.71元，55岁到60岁，领取了60个月，就是60*567.71元=34062.6元。
a.60岁个人账户剩余96509.95元-34062.6元=62447.35元。
b.丧葬费：3个月社平工资=43436.22元（按照3%的增长率推算，2052年的社平工资为14478.74元）
c.抚恤金：按照最高的标准，8个月社平工资=115829.92元
李女士的家人能拿到的身故赔偿金额为：a+b+c=221713.49元
（2）剩余的10万，按照1年交1万，连续交10年，总保费10万，办成商业养老保险。
55岁退休时，每个月领取退休金为946.05元。
到60岁，领取了60个月，共计56763元。
此款养老金为保证领取20年的产品，保证能领取240月（假如领取20年以后还健在，领取金额不变，一直到终老。如果领取够20年后才身故，身故不再赔付金额）
60岁身故时，剩余还有180个月的退休金，一次性赔付给受益人，共计946.05*180=1702元
小结：李女士60岁身故时，赔付的总金额为：221713.49+1702=392000.49元。李女士总投入252124.23元，本金没有损失。
相比方案二，李女士投入的金额差不多，每个月领取的退休金相差210.31元，60岁身故时的赔偿金相差128638.41元，方案三更有优势。
以上就是灵活就业养老保险和商业养老保险的简单对比，如果你的预算充足，可以考虑灵活就业组合商业养老保险的方式参保。
正在看文章的你，如果对养老保险方面有不清楚的地方，不管你在中国*的哪个城市，或许我可以帮助你！
如果你觉得有用，可以分享给需要的人。赠人玫瑰，手留余香！
以上数据为推算数据，仅供大家参考，如有误，望大家批评指正！
