科锐国际猎头公司给找的工作都怎么样
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发布时间：2022-04-20 14:29
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-23 17:14
虽然已经很久了，不过真的奉劝你别去。华为有完整的人事体系，你不好奇他们为什么用外包吗。别相信他们说的跟正式员工一样的鬼话，真想把你当正式员工会给你华为的合同的。我作为科锐的外包员工在滴滴工作过，深刻的明白他们有多恶心，当时我刚生完孩子就*我自己辞职。无所不用其极，集合整个公司的人来搞你。各种侮辱，他们没人性的。他们的合同都是有专业的法律顾问和法务处理过的，就算仲裁也拿不到多少钱，合同里面的隐藏条款很多，规定了如果甲方（在你这里就是华为）有权利单方面跟你解除派遣关系，直接送回科瑞待岗。待岗就是每个月只给你当地*规定的最低保障收入，然后什么工作都不给你安排，让你干坐着什么都不让你干，收入么，也就1-2千的样子吧，试问你能挺多久。至于让你去待岗的理由么，呵呵了，任何理由都可以，想不用你随时都可以，还记得网易之前那个得心脏病被*着辞职的人么，如果他在外包或者劳务派遣公司，估计只有自杀的份了。
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时间：2022-05-23 17:14
无力吐槽，入坑后发现凡事找不到接口人，公邮发邮件长期性不回，对员工不管不顾不回应不了了之，长期放任不管。合同大部分条约都是对劳动者不利。员工福利差，过年过节发个2-30的券或东西！圣诞或或年会搞阶级差异化对待。比如部分人收到圣诞派发苹果通知，部分人没有。年会活动分几波，把你安排在偏远地方如深圳的安排在东莞等，反正种种诸多奇葩事情，无力吐槽！好不好只有你自己进去才知道！擦亮你的眼睛，能不外包就不外包！这是老司机的忠言肺腑！
热心网友
时间：2022-05-23 17:15
什么叫怎么样，重要的是，这个公司是否适合你，这个职位是否适合你现在的职业发展生涯或规范，没有好或坏，只有合适跟不合适，这不是科瑞，是每个猎头公司都这样的
热心网友
时间：2022-05-23 17:15
科锐猪头，缺德的破公司，发的帖子上QQ都是我个人的，我09年后半年申请的Q，他们的帖子是上半年就发的，这Q以前肯定有人用过，打电话让他们给去掉也不给解决，还一直在更新帖子呢，科锐猪头害我Q总有陌生人加，讨厌死了，想必这科锐猪头公司也好不了哪去，垃圾猪头…
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时间：2022-05-23 17:16
猎头公司都是按企业的要求去找人。
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时间：2022-05-23 17:14
虽然已经很久了，不过真的奉劝你别去。华为有完整的人事体系，你不好奇他们为什么用外包吗。别相信他们说的跟正式员工一样的鬼话，真想把你当正式员工会给你华为的合同的。我作为科锐的外包员工在滴滴工作过，深刻的明白他们有多恶心，当时我刚生完孩子就*我自己辞职。无所不用其极，集合整个公司的人来搞你。各种侮辱，他们没人性的。他们的合同都是有专业的法律顾问和法务处理过的，就算仲裁也拿不到多少钱，合同里面的隐藏条款很多，规定了如果甲方（在你这里就是华为）有权利单方面跟你解除派遣关系，直接送回科瑞待岗。待岗就是每个月只给你当地*规定的最低保障收入，然后什么工作都不给你安排，让你干坐着什么都不让你干，收入么，也就1-2千的样子吧，试问你能挺多久。至于让你去待岗的理由么，呵呵了，任何理由都可以，想不用你随时都可以，还记得网易之前那个得心脏病被*着辞职的人么，如果他在外包或者劳务派遣公司，估计只有自杀的份了。
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时间：2022-05-23 17:14
无力吐槽，入坑后发现凡事找不到接口人，公邮发邮件长期性不回，对员工不管不顾不回应不了了之，长期放任不管。合同大部分条约都是对劳动者不利。员工福利差，过年过节发个2-30的券或东西！圣诞或或年会搞阶级差异化对待。比如部分人收到圣诞派发苹果通知，部分人没有。年会活动分几波，把你安排在偏远地方如深圳的安排在东莞等，反正种种诸多奇葩事情，无力吐槽！好不好只有你自己进去才知道！擦亮你的眼睛，能不外包就不外包！这是老司机的忠言肺腑！
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时间：2022-05-23 17:15
什么叫怎么样，重要的是，这个公司是否适合你，这个职位是否适合你现在的职业发展生涯或规范，没有好或坏，只有合适跟不合适，这不是科瑞，是每个猎头公司都这样的
热心网友
时间：2022-05-23 17:15
科锐猪头，缺德的破公司，发的帖子上QQ都是我个人的，我09年后半年申请的Q，他们的帖子是上半年就发的，这Q以前肯定有人用过，打电话让他们给去掉也不给解决，还一直在更新帖子呢，科锐猪头害我Q总有陌生人加，讨厌死了，想必这科锐猪头公司也好不了哪去，垃圾猪头…
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时间：2022-05-23 17:16
猎头公司都是按企业的要求去找人。
