每年护士事业编制考试需要什么条件吗
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发布时间：2022-04-20 16:14
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热心网友
时间：2022-05-25 15:51
*事业编制考试需要的条件如下：
*编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
*事业编要考的内容：
*事业编考题一般由当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。
1.作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。
2.部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。
3.部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公*的相关内容。
提示：*考编是由各地自行组织的考试，不像护考那样规范，具体内容一定要向相关医院或者过往考生咨询，找出侧重点。
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事业单位*面试所考的内容
一.结构化面试：
这类内容和专业内容基本无关，考查*对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。
二.和专业相关的结构化面试：
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，如 “面对病人的一再难，作为一名*，你应该怎么做?”这类问题和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生*被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。我们如何和其他*、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。
三.专业操作：
关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言，应该是相对于其他两种方法来说是比较简单一些的，毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作，除非是招聘某些特殊岗位，这种情况下，可能会涉及到一些专科护理的内容。
四.专业问答：
这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。
在目前全国的事业单位*招聘面试考试当中，主要的考核方式就是这些，当然部分地区的考核方式会和当地的医疗情况一致，有一定的特殊性。这种情况就需要考生在备考期间一定要注意查看当地的公告，了解以往的考试的情况。
事业编*和合同制*的区别：
档案归属不同：合同*档案由医院人事部门保管，编制*是由本地卫生局存档。
2.雇佣渠道不同：合同*是医院与*签劳动合同，编制*是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。
3.工资发放不同：合同*是医院自己开工资，编制*市卫生局根据*资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发*工资卡里（不包括奖金）
4.级别调整不同：在编*正规执行根据*级别不同调整工资的规则，合同制*工资能否调整就看医院的了。
5.保险：在编*是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同*就不一定了。有些*以下的医院都不给保险。
6.跳槽：合同制*归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制*，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向（因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己踢你）。
7.退休待遇不同：在编*拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同*，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。
参考资料：百度百科—事业单位考试
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时间：2022-05-25 17:09
条件一般是全日制大专以上学历，最主要的是你还要看地方招聘不招聘有编制的*，有也是名额很少，目前国内很多大医院不在招聘编制人员。
要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
*入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的*，*考编制就像考公务员一样属公务员待遇，相对合同制的*更稳定。
扩展资料：
事业编*和合同制*的区别
1、档案归属不同：合同*档案由医院人事部门保管，编制*是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同*是医院与*签劳动合同，编制*是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同：合同*是医院自己开工资，编制*市卫生局根据*资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发*工资卡里（不包括奖金）
4、级别调整不同：在编*正规执行根据*级别不同调整工资的规则，合同制*工资能否调整就看医院的了。
*事业编制考试招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。
应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
参考资料：百度百科——事业单位考试
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时间：2022-05-25 18:44
付费内容限时免费查看回答*考编制的报名方式有在当地医院进行现场报名或是在当地人事招聘官网进行网上报名。*考编制并不是全国统一性考试，*编制考试是由各地人事单位自行组织安排的，考生需要密切关注各地的招聘考试报名情况。
你可以多留意留意你们医院那边的信息
提问是如何一家医院的吗
任何
回答*考编制要求在中等职业学校、高等学校完成*教育主管部门和*卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的。
这个是条件
对
只要那个医院发不了信息您就可以报考
提问已经上了一年的班，不过现在辞职了，可以考的吗
回答您有学历证书吗
提问还是等有上新单位再考的
有的
回答那就可以报考
提问资格证书都有的
回答您可以报考的
祝您考试成功
[开心]
热心网友
时间：2022-05-25 20:35
怎么成为在编*?
参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
*编制考试时间
*考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布;如果是公立医院的合同制*，也可咨询医院的人事科。
*考编内容
地区不一样、考试形式也不一样，一般是当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。
考试科目多为：
1、专业知识：包括三基、内外妇儿科相关的内容，或解剖生理，部分地区会有临床操作。有的医院有自己的电子题库，考生可打印。具体可咨询当地医院。
2、公共基础知识：内容比较宽泛，涵盖*、法律、人文、历史、时事*等内容。(部分地区不考)
*考编各地自行安排，五花八门，不像*资*这样规范，具体考试内容一定要咨询当地负责部门或者过往考生，最好能找到前一年真卷，了解考试侧重点，才能有的放矢。
具体什么条件还是要以各地发布的公告为准的。
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时间：2022-05-25 22:43
参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
*考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布;如果是公立医院的合同制*，也可咨询医院的人事科。
*考编内容：地区不一样、考试形式也不一样，一般是当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。
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事业单位企业编制通常有两种情况：
一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。
二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。
