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劳动仲裁的裁决书究竟是15天生效还是30天生效?

发布网友 发布时间:2022-04-20 16:14

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3个回答

热心网友 时间:2023-06-28 14:22

劳动仲裁的裁决书申请撤销.时间是30天。过期则该仲裁书生效。向基层*申请即可。如仲裁裁决被人民*裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。
法律分析
劳动争议仲裁裁决,当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼,已经丧失了诉权,裁决书已经方式法律效力,不可以再向人民*起诉。但是,如果裁决书确有错误的,可向劳动争议仲裁委员会或者上一级仲裁委员会申诉,要求纠正。劳动争议仲裁裁决,当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼,已经丧失了诉权,裁决书已经方式法律效力,不可以再向人民*起诉。但是,如果裁决书确有错误的,可向劳动争议仲裁委员会或者上一级仲裁委员会申诉,要求纠正。也可以在执行程序中,向人民*申请裁定不予执行,人民*裁定不予执行之后可以起诉,也可以申请重新仲裁。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以持裁决书向被执行人所在地人民*申请执行。受理申请的人民*应当依法执行。劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个:1、已经向当事人送达仲裁裁决书。2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向*起诉。根据规定,不服仲裁裁决,向人民*提起诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起十五日内;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民*申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民*经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民*裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。

热心网友 时间:2023-06-28 14:22

第十六天,该仲裁协议即生效,你就可以去*申请支付令并申请执行劳动仲裁判决
至于三十天,是指单位方面可以在三十天内向*提起撤销仲裁结果的诉讼,和仲裁裁决生效并不冲突

热心网友 时间:2023-06-28 14:23

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