副处级干部任职条件?

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正科任职满三年可以提为副处级别领导职务（副*），满四年可以提为副处级非领导职务（副调研员）。若连续三年考核为优秀可以提前一年。

副处级干部包括县（县级市、区、旗、生产建设兵团团级等）委副*、县（区）委常委、副县（区）长、副（区）县*、副（区）县政协*、市各单位副*（如市*、司法局等）。

*部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副*）。

各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副*）。

副省级市所属各局处室及区县各局副职干部（如南京市科技局科技成果处副*、玄武区卫生局副*、XX区XX*事处副*、副主任）。

扩展资料：

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

4、晋升二级调研员，应当任*调研员2年以上；

5、晋升*调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

8、晋升二级主任科员，应当任*主任科员2年以上；

9、晋升*主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

参考资料来源：百度百科-县处级副职

参考资料来源：百度百科-行政级别

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正科任职满三年可以提为副处级别领导职务（副*），满四年可以提为副处级非领导职务（副调研员）。若连续三年考核为优秀可以提前一年。

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应该是两年，当然主要靠混，这个社会并不需要德才兼备的人，混混反而走得开。

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能力加关系。