发布网友 发布时间:2022-04-20 21:30
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2023-07-24 05:20
以纸质版为准。纸质版和电子版劳动合同同样具有效力,但是要以纸质版的为准。因为纸质版需要加盖公章,同时职工本人也签字,而电子版的劳动合同无法签字,所以要以纸质版为准。纸质版劳动合同也是提供社会保险、工伤申报等的重要材料,所以一定要保存好。