公司预留20%离职不发放?
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热心网友
不可以，工资在离职时肯定是要发放的，公司不给，你直接打当地劳动局电话，把情况告诉劳动局，劳动局给立案调查的，如果发现违法行为，你可以直接劳动仲裁，费用50元。
热心网友
一般公司的话是不会预留20%的工资不发，如果公司有这种行为的话，可以及时向相关部门举报，或者是向社会媒体揭露这种事实预留工资20%离职不发，这是违法的行为，对于这种行为的话，收成是零永远的要拿起法律的武器来维护自己的合法的权利，避免的话让公司有机可乘。
这种做法是错误的，如果离职的话，应当在离职时发完全部工资或者是等工资，下个月按公司规定相关时间段发完工资，然后对接完所有的员工的工资。
热心网友
公司预留20%工资离职不发放，违反了《劳动法》《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
属于劳动争议。
可通过向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
热心网友
预留20%的话，离职不发放，这个应该向相关的部门投诉一下，他们应该是会给你一个合理的解释的
热心网友
公司预留2%离子不发放，我觉得公司预留2%，那也是公司。自己规定的*也没有办法。
