每天开早会该怎么说
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热心网友
晕倒，那哪是开早会~~
偶们公司每天早上各组的组长都要早会，已经成为一种习惯了
看多了也不觉得有什么复杂
如果你是上司，你在开早会，那你就把前一段时间的工作进入总结，并把下一段的工作安排一下，还把工作中遇到的问题解决一下，（早会就那么点时间不用讲太多了）
如果是其它，那你就和同事交流一下工作，讲一下相关的问题就行了。
热心网友
我先去了 你们吃吧 我一会就回来吃
热心网友
付费内容限时免费查看回答开早会可以根据5个方面来说，有统一团队的价值观、保障战略目标的实现、部署重点工作、培养雷厉风行作风、提振员工的信心。
1、统一团队的价值观通过对组织中某些现象的评价，让员工清楚：组织的原则是什么，底线是什么，提倡什么，反对什么。对提倡的行为要予以表彰鼓励，对反对的坚决予以惩处，以此将价值观根植于每个员工的心目中。
2、保障战略目标的实现企业的战略目标只有从内容上层层分解到个人，从时间上细化到年、月、日，再一件件落实，才能逐步实现，而晨会正好可以通过检讨员工每天工作的进度，来落实战略的完成情况。
3、部署重点工作将当日的工作重点进行部署和强调，确保每个成员知悉，同时便于相互间的配合；4、提振员工的信心一日之计在于晨，良好的精神状态是高效工作的前提，主管要利用好晨会，宣导正能量，增强员工的信心。
5、培养雷厉风行作风每项工作要有安排，有检查，有追踪
热心网友
同志们:吃了吗?没吃的吃去,吃了的干活去!!!
