请问北京劳动仲裁电话是多少?
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热心网友
劳动仲裁不接受电话投诉，打12333就是告诉你应该去哪里劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明你在那里上班的证明材料，要求劳动监察大队立案解决。
热心网友
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提问你好
回答劳动仲裁的咨询电话是：12333
建议您在周一至周五的9:00-11:00、14:00-16:00拨打电话
提问请问我在某企业工作了3个月零25天 25天那个月才转的正 本来是7000的底薪 社保＋公积金400多而且那个月没有请假 我是单休 公司最后一个月也就那个25天的那个月只给我发了3995.96 这种情况我能告赢吗？
回答这种情况是可以告赢的，因为我国法律规定试用期最多六个月
提问试用期6个月？
回答《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
提问而且这个公司算公司是这样算的
打错字
而且这个公司算工资是这样算的
回答您公司算工资的方法也是不对的，您去申请仲裁一定会得到更多工资的
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