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1.按照医疗行业要求,不断改进和更新硬件,提高科学诊断水平。2.以人为本,进一步研究奖惩激励机制,科学排班。3.给医务工作者接受继续教育和参加学术交流的机会。4.钻研业务,打造特色科目,塑造本院特色。5.研究、接受患者比较集中的意见。如大处方、全检查、目录外用药量大和业务骨干收受红包现象。