事业单位工作人员连续旷工15个工作日被解聘后,视同缴费年限会保留吗_百度问一问
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发布时间：2022-04-24 18:21
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时间：2023-10-31 14:37
摘要事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。咨询记录 · 回答于2021-06-14事业单位工作人员连续旷工15个工作日被解聘后,视同缴费年限会保留吗您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。至于你的缴费年限会不会保留，你看人事部门了。一般如果不太过分的话是会保留的。
