疫情会给年初找工作的求职者们带来哪些影响?
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发布时间：2022-04-24 16:56
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热心网友
时间：2023-10-24 04:55
1.整个求职周期拉长
为了避免疫情的进一步蔓延，国家延长了假期，各大企业的复工时间也拉长，自然影响企业HR的招聘计划啊，无疑这是个漫漫求职路啊。
而从正常的时间周期来看，从面试到上岗，至少需要几个星期，慢则甚至几个月，其中还不乏企业必须要走的流程，层层审核，何况搁置了的人员调动等其他工作，从面试到正式上岗，找工作除了等还是等啊，对求职者来说这是场长久拉锯战啊。
2.企业招聘需求缩减
不用说，受疫情的影响，企业原定的初八甚至初六就开始上班的，这么一耽搁，加上整个社会的国民消费经济寒冬，无论什么企业受到的影响不可估量。在整体大环境的影响下，企业出于自身的战略考虑，肯定是能裁减就裁减，能不招就不招，从而消减人力成本，进而将损失降到最低。所以此时企业的招聘需求缩减，自然也是在情理之中，不得以而为之。
3.求职者竞争增大
在这本就是跳槽、找工作的黄金时间，大多数求职者都早早做好求职的准备，其中不乏有去年早早辞了工作准备年后跳槽的有经验的职场老人们，也有一批即将毕业的应届毕业生的职场新人们，所以在受疫情影响之后，这本就是千军万马过独木桥，一边是摩拳擦掌有经验的职场老人们，而另一边则是即将毕业跃跃欲试的新鲜血液，只会让求职人才们越积越多，面对这样岗位少求职者多的情况下，竞争力可想而知，再加上企业的招聘计划调整，侧面也是加剧了求职的难度。
以上就是小编关于疫情对求职者的影响的相关内容解答，分享给即将毕业的小伙伴们，希望对大家有所帮助，最后，祝愿大家都能够找到心仪的工作。
