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热心网友
总的来说,都是*内工作。但整体上公务员的发展前途、待遇都会比事业人员好。当然不排除个别事业人员聘任高级职称,待遇会好些,但这些真的是凤毛麟角,没有代表性。现在很多单位,统一科室里,既有公务员又有事业人员,(混岗,国家不允许的,但底下有这种现象,越基层现象越严重),会造成同工不同酬的现象,还有公务员上升通道相对好些,就会有陪太子读书的感觉。
综合来说,能考公务员的话,尽早去考。公务员比事业大概率上要好。
热心网友
事业编要不要考公务员,得看单位的层次,地域,个人的执念,家庭。没法简单比较。
热心网友
一是工资有差别。
行政单位的工资由国家和地方共同负担全部工资、福利。
事业单位分为自收自支、差额拨款、全额拨款3种,工资的保障程度低。除了全额拨款外,其他2种人都面临着工资缺少保障的危机,要看单位的收入情况。
但是,正因为自收自支、差额拨款的风险大,所以跟行政单位的工资比较,自收自支、差额拨款的工资都高于行政单位。自收自支的工资最高,差额拨款的工资略高,全额拨款比行政单位低。
二是风险有差别。
行政单位的人只要不贪污受贿犯大错误,就可以混到老,*党就要养着他。
事业单位的人很多人有风险,特别是单位效益差的,一旦机构改革,就可能被裁汰。
三是发展有差别。
只有行政人员,才有可能升官发财。事业单位的人员,几乎一辈子小打小闹,没有什么*前途。
比如某县文化局,局机关的是行政人员,下属的文化馆、图书馆是事业单位,因此下属的文化馆、图书馆的人员这辈子几乎不可能当上*,最多混个副*,这种副*还跟其他行政编制的副*不一样,行政编制的副*日后是能当*的,而从文化馆、图书馆事业单位当上副*的,只能当个副职。
总体来说,好的事业单位日子比行政单位好过,但是绝大多数人还是可望从事业单位进入行政单位,这也是公*异常火爆的原因之一。
最终重要的还是看自己对未来规划和重心的要求吧