银行招聘条件:银行需要什么样的人
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你好，银行招聘条件基本要求一般分为：基本素质、招聘对象、学历要求、专业、英语四六级这五个方面。
第一、基本素质：具备良好的*素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
第二、招聘对象：一般为本科及以上应届生。
第三、学历要求：本科及以上学历，有些银行部分岗位要求研究生及以上学历。
第四、专业：银行招聘专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。
第五、英语四六级：大部分银行需要通过英语四级等级考试。
此外，你的个人品格也是银行招聘的基础，每个银行都希望你是一个 诚实守信的人。
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银行校园招聘主要条件：院校、专业、学历、年龄、英语水平等
专业:以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。
英语：本科四级（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生,六级（成绩在425分及以上）；英语专业至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。
院校：具有全日制资格的大学院校；具有我国教育部认可学历的海外院校
学历：本科及以上学历毕业生
年龄：本科毕业，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。
注：户籍、报考岗位，报考银行，报考地区、应届毕业生
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招考（招聘）专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文、小语种、考古（历史）专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》。
直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》。
（四）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国*；
3、遵纪守法、具有良好的品行；
4、年龄在18周岁到35周岁之间（1982年10月10日至2000年10月10日期间出生）；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件；
7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。
中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。
其实也就是说，硬性没有一定要取的英语的什么等级证书，但是不同的岗位有不同的要求，如果你选择的岗位对英语要求比较高，那么就会有硬性要求。所以最终还是看你选择的岗位
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银行招聘那不仅仅只看学校、看专业，他们更希望找到这样的人，听小编简单叙述如下：
银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。
毕业生要想求职银行，首先得知道银行需要什么样的人。
那么银行需要什么样的人呢?小编简单总结了几点。"从相貌来说，五官端正，形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快，愚钝、一根筋的同学不适合。要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力。另外，如果有银行实习经验，会很有帮助，但这个条件不是必要条件。"
至于社会招聘，有些银行现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件：
一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级，当然这个在一些经济不发达地区可以酌情。
至于其他标准，比如表达能力强、善于沟通等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件，基本就能过关。
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从基本素质来讲：诚实守信，无不良的行为，有较强的沟通能力和团队协作能力，良好的心理素质及身体素质
从学历来讲：大部分银行需要本科及以上学历
从英语四六级：大部分银行需要通过英语四级，国开行部分分行便需要通过英语六级
另外学习成绩优异、取得各种证书、有特长的人更容易被录取噢，
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银行招聘条件基本上有三个方面，一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级，当然这个在一些经济不发达地区可以酌情。
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银行招聘条件：
校园招聘：应届毕业生、本科学历以上、专业不*，经济会计专业有优势、不需要经验、需要有英语四级、六级证书
社会招聘：一般是要求工作经验、要求专业的，要求工作年限
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如果去应聘天津金城银行，基本要求需要满足：1.身体健康、品行端正，无不良行为记录。 2.具有良好的职业操守，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神。3.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等相关专业，银行或非银行金融机构从业经验。4.热爱天津金融银行事业，认同天津金城银行的企业文化。其次就要看职位描述相关经验可以看下天津金城银行招聘信息
看看自己是否符合岗位要求，感兴趣的可以投递下。
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就拿天津金城银行招聘的基本要求来说
1.身体健康、品行端正，无不良行为记录。
2.具有良好的职业操守，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神。
3.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等相关专业，银行或非银行金融机构从业经验。
4.热爱天津金融银行事业，认同天津金城银行的企业文化。
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找个后台硬点的，可以免很多条件。社会是这样的，
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关于银行招聘条件，银行需要什么样的人，一般有以下要求：
①学历条件：一般要求具有国家认可的全日制本科及以上学历。
②英语水平：英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。
③身心素质：身心健康，能够承担一定的工作压力，身体条件符合相关规定。
④符合中国银行亲属回避的有关规定（一般指与银行员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。）
⑤遵纪守法，诚实守信，道德优良。
不同的银行对不同的的岗位有不同的具体要求，具体还需要看银行的招聘公告。
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2020中国工商银行湖南分行春季校园招聘100人，本科及以上学历，客服经理岗位：主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
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银行招聘条件基本要求一般分为：基本素质、招聘对象、学历要求、专业、英语四六级这五个方面。
第一、基本素质：具备良好的*素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
第二、招聘对象：一般为本科及以上应届生。
第三、学历要求：本科及以上学历，有些银行部分岗位要求研究生及以上学历。
第四、专业：银行招聘专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。
第五、英语四六级：大部分银行需要通过英语四级等级考试。
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【云南金融人】为你解答：
不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：
(1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;
(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化;
(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2020应届毕业生为例，秋招在2019下半年9—10月份启动，春招在2020上半年3月份左右启动。
考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。
考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。
