工厂没有给员工签劳动合同怎么办
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法律分析：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应 纳税 所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税= (年终奖- (5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖- (5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 个人与任职受雇的企业、事业、机关、社会团体等用人单位解除劳动关系，所取得的一次性补偿收入 (包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)涉及的 个人所得税
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
