医保个人缴费比例
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发布时间：2022-04-25 14:19
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懂视网
时间：2023-02-07 14:38
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位2%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。
2、医疗保险，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%元。
3、失业保险，失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险，单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险，单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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时间：2023-02-07 11:46
个人医疗保险保险比例如下：
1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；
2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%加3元大病统筹；
3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；
4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
6、住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
个人买了医保后，如果没有到达退休年龄，到医院门诊、疾病看病后，2000元以上的医疗费用慈爱可以报销，报销比例为50%。如果是70岁以下的退休人员，1300元以上的费用报销，报销比例为70%。如果是70岁以上的退休人员，1300元以上的费用报销，报销比例为80%。无论是那一类人，门诊大额医疗费用的支付的最高限额为2万元。
其中，职工住院报销的标准与参保人员所在不同等级的医院有关。如*医院起付标准是0到3万元的费用，职工支付15%，医保报销85%；3到4万元的医疗费用，职工支付10%，医保报销90%；超过4万元到最高支付限额的费用，医保可以报销95%。而退休人员个人支付的比例是在职职工的60%，但起付标准以下的，是有个人进行承担的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
