HR询问职业规划,怎么回答能加分?
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热心网友
很多人在企业面试的时候都会被问到自己的企业规划是什么。大多数求职者被问到这种问题的时候都不知道怎么回答，害怕自己精心准备的答案会让HR认为自己眼高手低。因为现在大部分求职者都比较年轻，所以都没有很清晰的职业规划，害怕自己的职业规划说出来后会觉得自己不专业，或者很幼稚。但是自己总不能实话实说，说自己只是来找一个跳板想骑驴找马找更好的工作。
所以很多求职者都会提前准备这个问题的答案，但是不同的公司不同的HR他们想要听到的职业规划都是不一样的。有些HR会喜欢稳定的，所以你的职业规划很踏实的话就会让他觉得你不是来找跳板的，但是又会有HR觉得你不思进取，只想混吃等死。如果你的职业规划表达的太清晰HR又会觉得你太有目的性，何况还有很多应届生他们都没有开始职业生涯又怎么可能有职业规划？
HR之所以会问你职业规划，主要就是想知道你的专业能力，想知道你能胜任什么岗位，能否长期稳定的在公司里工作。所有知道了问题的目的，逐个击破就可以了。首先HR就要考察你对自己的认知以及对公司的认知，求职者是不是对自己的能力有着清晰的认知以及对公司是否了解。因为很多求职者投简历都是盲投，根本不知道自己面试的是哪家公司，这样入职之后发现自己不适合这份工作就会离职，这对公司来说也是很大的损失。
所以在描述自己的职业规划的时候其实不用描述的太过清晰，HR对你的规划并没有多感兴趣，所有把自己规划的大概结构讲一下就可以了。少一些套话，多一些自己的想法，不用把职业规划的时间放的很久，只讲近几年的规划就可以了。
热心网友
在这个岗位上坚持下去，立争到完美。一个公司需要有能力的人，更需要一个能坚持下去的人。
热心网友
可以说自己现在并不看重工资，只是想多积累一些工作经验，让自己得到很好的提升，希望在这个公司里边好好学习。
热心网友
首先思路要清晰，进入公司第一步是熟悉公司工作流程和企业文化，第二步是努力工作和学习提高自身水平，第三步是计划工作年限做什么事，不想当将军的士兵不是合格的
热心网友
如果问你职业规划的话，那么你一定要坚定的回答，而且也要认真的回答，眼神千万不能飘忽不定。并且你也要向hr人员回答说，我是非常喜欢这家公司的，而且我觉得这家公司是非常有利于我的发展，所以我觉得我一定会在三年之内证明自己的。所以我觉得如果你这样回答的话，是会给自己加分的。
