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热心网友
具体评价如下:
从网站定位来看,内推网是一个定位于互联网行业的内推、直招类型的垂直招聘平台。也就是说,网站是专注于互联网行业的职位招聘。
内推网制定了一系列的规则,使企业发布的岗位信息更有效,人才的简历投递更精准,有助于降低企业招聘成本,同时提升人才被约见面试的次数。招聘者在内推网必须绑定自己的公司邮箱,而那些猎头或是非互联网公司的邮箱后缀将直接进入黑名单。招聘者每天只能发布2个职位信息,而应聘者每天投递简历次数为0~3。比较高效专业。
网站有两大部分功能:
1、为积极进取的互联网人提供更好的职业发展机会。该网站有丰富有效的职位信息库,而招聘者每天只能发布两个岗位信息的规则,很好地保证了内推网职位的高效性。求职者在网站可以找到心仪企业的在职员工,通过私信了解招聘需求,获得内推机会。
2、为互联网企业搜寻、招募到最合适、最优秀的人才。网站专注于互联网行业的人才招聘,细分招聘行业可以让人才更具有针对性,控制应聘者每天投递的简历数量,从而保证简历的高匹配度和高质量。
热心网友
内推的想法是对的,记得当年在场内第一次听到内推的时候,大家颇为兴奋,觉得终于有个效率比较高的招聘网站可以用于招人了。但慢慢发现大家积极性并不高。究其愿意在于不能让“非专业”的人干专业的事情,无论是业务部门主管,还是员工,虽然有着强烈的招聘需求,但确实没有多少时间用于招聘。帮忙宣传下是ok,但不会天天看有没有人应聘。