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营销和销售是2个概念的区别,可以从职能方面来区别!
销售主管
在公司内部承担着承上启下的任务,他既是一线的销售管理人员,同时也需要将公司相关销售*传达到销售人员。 销售主管的直接上级:销售总监或者销售部经理 销售主管的直接下级:部门内销售人员
主要职责
1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划 根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等 3、销售战术的制定 根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。 4、部门内员工的培训 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。 5、营造有战斗力和学习力的团队氛围 6、召开部门内的销售会议 7、其他公司布置的任务专业能力.
市场营销主管职责:
1、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考;
2、 在部门经理指导下,编制各种销售计划、目标责任和考核指标定期向领导上报销售计划的完成情况;
3、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案;
4、 制定各项业务流程及营销管理体系,协调各部门的市场工作衔接,对各业务模块的市场拓展提供支持和保障;
5、 协助领导负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作;
6、 按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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营销和销售是2个概念的区别,可以从职能方面来区别!
一·销售主管在公司内部承担着承上启下的任务,他既是一线的销售管理人员,同时也需要将公司相关销售*传达到销售人员。
销售主管的直接上级:销售总监或者销售部经理
销售主管的直接下级:部门内销售人员
主要职责有:
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。
10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。
11、好项目解释,现场业主投诉等工作。
12、定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等,上报部门经理及总经理,在批准后负责月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布的实施,并进行资金(费用)的计划与控制,做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。
13、负责对销售代表的日常管理。
14、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。
15、协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。
16、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
17、完成销售经理交办的临时性任务。
18、对销售经理交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人
二·营销主管就是管好销售团队建设,打造一支高效协作、充满*与斗志的专业化销售队伍 无论在销售主管述职,管好市场规划,制订并追踪营销目标与营销策略的执行。
主要职责有:1.协助完成销售部的整体运作工作,参与实施公司有关营销方面的决议,负责完成公司下达的销售任务; 2、参与制定阶段性销售计划,组织实施部们年度工作和销售计划,并完成销售计划; 3、对销售现场的纪律、展示环境等进行监督; 4、协助本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成; 5、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作; 6、协助和参与项目营销策划,参与营销计划,费用计划的制定。
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严格来说:销售主管:只管销售;
市场营销主管:管市场,或,管市场和销售;
销售部门好比是手和脚;市场部门好比是脑!
但现在很多企业,由于规模和管理水平*,往往忽略了市场部门,只重视销售,将市场部边缘化;或者干脆不设市场部!