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热心网友
先说结论——不一定。
1.HR通常是有人才储备库的
加你微信确实有可能是真的急需人才填补空缺岗位,但也有可能会通过加微信的方式跟你建立联系,之后先暂时放到储备库中,等有需要的时候,可以第一时间找到类似你的人。
2.招聘计划通常相对固定
除非特别有实力或人员流动特别快的大公司,通常相对稳定的公司都有集中招聘计划的,也就是说他们不会在无时无刻的招人,而是按照公司年初组织架构调整及人员空缺情况,合理安排招聘计划,所以年底收到面试的情况通常不会很多。
希望我的回答有帮到您!
热心网友
这个不能轻易相似这个不能轻易相信,不是官方的,那你要慎这个不能轻易相信,不是官方的,那你要慎重。重这个不能轻易相信,不是官方的,那你要慎重。洗处理
热心网友
不一定,不过要是HR主动加你微信,这个一般是假的,即使是真的,也不要去,不是什么好工作
热心网友
这个要自己去判断了,因为现在的市场比较混乱,冒充HR的也不在少数
热心网友
既然你去面试过了,然后他加你微信,肯定是叫你去叫你去工作啊