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热心网友
今年国庆中秋是同一天,所以国定假日是四天,4号是星期天,理应顺延一天上班,所以你可以要求公司补天假,如果不补,则可要求三倍工资。
热心网友
你当然可以要求公司补回一天的假,或者说给你加班费也是可以的呀。
热心网友
虽然正常的放假还是1~4和4,最多的国庆三天中秋一天。但实际上法定的时候就是你周末连休的,也就是说今年的中秋国庆节是从1号到8号都是节假日。如果公司知道你休1~4号的话,那么5~8号这4天应该是补双倍工资的。追问只有星期天休息,之前也没有调休只是4号的那一天?
追答1到4号上班应该发三倍工资,5到8号上班应该发2倍工资
热心网友
今年过去中秋放假四天。那么每一个公司放假的具体要求和安排都是不一样的,嗯,是不是给补偿,那就要看你们公司了。
热心网友
中秋放十天假,是星期天,当然可以,要求公司补回一天假,只要是说公司同意,那么完全可以的