首 页 行业热点 新车 试驾评测 养车用车 车型库

工资计算方法26天

发布网友

我来回答

2个回答

热心网友

单休上26天班工资=劳动合同约定的工资+(26天-21.75天)*约定的工资/21.75天。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,国家的平均每月制度计薪日为21.75天。因此上26天班的工资构成即为正常工资再加上加班的工资。

《工资支付暂行规定》第十三条

用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。因此上26天班的工资构成即为正常工资再加上加班的工资。

热心网友

付费内容限时免费查看回答您好,我是特邀职业答主:linda老师[亲亲]。

我已经看到了您的消息,正在整理答案,

会在3~5分钟内回复您的[大红花]。

同时再依据《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。因此上26天班的工资构成即为正常工资再加上加班的工资。

您好,单休上26天班工资=劳动合同约定的工资+(26天-21.75天)*约定的工资/21.75天。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,国家的平均每月制度计薪日为21.75天。

希望我的回答可以 帮助到您,祝您生活愉快,谢谢!

[作揖]也可以点击我的头像关注一下。随时咨询哦。

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com