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不同地区不同。以南京为例,幼儿园教师的编制需要通过笔试和面试的考试。1.笔试科目及内容:公共知识60分(含基础教育课程改革理论、教育学和心理学等综合知识),学前教育专业知识100分(含学前专业基础知识和教学设计),总分160分。试卷与公卷、学前班试卷一起发放,考试时间为2.5小时。2.面试主要测试履行职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、讲座展示、结构化面试等一种或多种形式的组合。
具体面试考核项目因地区而异,以教育部门公告为准。需要注意的是,有些地区需要评估幼儿园教师的专业技能。请根据公告要求准备好伴奏、乐器、美术用品等。总分=笔试成绩(百分制成绩) 30%面试成绩(百分制成绩)70%。笔试成绩介绍:2015年可以说是南京幼儿教师笔试的分水岭。
数据延伸的简答题数量变大,考试内容相对死气沉沉,重在记忆和掌握专业知识,所以需要学生努力,多看书,多理解。申论分数相对较高,难度相对较大,且灵活多变,多与生活实际相关,更注重学生灵活运用知识解决实际问题。由此可见,南京对幼儿教师素质的要求不仅仅是死记硬背,而是学生灵活解决问题的能力。题型最大的变化之一就是增加了教案,教案的分值相当大,占了30分。
考试方法主要是写完整的教案,所以要多注意写教案,多观察优秀的教案和讲课。备考时要熟记幼儿园教育五大领域、七大学科的教案模板,多关注各学科的代表性活动设计。南京市学前教育面试真题举例:尝试在没有学生的情况下发言,准备16分钟,尝试发言6分钟:尝试发言《可爱的动物》,设定自己的领域和年龄。2分钟完成:你用了什么教学方法?技巧:钢琴表演1.5分钟,舞蹈:自我准备,表演1.5分钟,歌唱:自我准备,表演1分钟,绘画40分钟。
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首先要有一个好的备考心态,应该做一个比较专业的备考计划,提前看好基础讲义,可以做一个思维导图。然后要多刷题,最后也要做考前冲刺,在面试的时候一定要冷静,千万不要着急,可以准备一些自己的特长,这样也是可以加分的。
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幼教考编的时候一定要调整好自己的心态,学习一些基础知识和综合知识,而且在面试的时候一定要穿着得当,讲课的条理要清晰,态度要谦虚,要有礼貌。
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首先就是必须要有一个扎实的理*底,其次就是最重要的就是要背,要把所有的知识点都背会。最后就是也要注意在面试的时候一定要舞蹈,弹琴,画画,试讲等,都要通过。