什么是360度管理﹖
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热心网友
360度管理是企业管理的一个名词，通俗的来讲就是全方位的进行管理。主要包括：
管理你的直线下级;
管理你的斜线下级;
管理你的直线上级;
管理你的斜线上级;
管理你的同级;
学会接受管理。
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管理斜线下级的时候要注意点：
一定要注意与该员工直线上级的沟通，对直线管理权的尊重。获得直线管理者的认可。
热心网友
360度管理：
360度管理就是企业中的人员可以对上、下、左、右的人员进行管理。
360度管理的优点：
1、人的基本素质得到了很大提高，管理理念、常识和基础理论传播很快，管理已经不是管理人员的“专利”，而成为一种“大众知识”，更多的人具备了进行360度管理所需的基本知识和技能。
2、360度管理各纬度角色的主次、轻重是不同的，并不要求人人都精通管理，个个都会管理。
3、当被管理者成为管理者或者管理者成为被管理者时，更多的人对管理别人以及接受别人的管理有了更多的理解和配合。
