表彰性公文有几种?它们的联系和区别是什么?
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热心网友
根据长期的使用习惯,人们往往是从以下几方面区别选用的:
一是发布机关的层次级别.
在这三个文种中,唯有命令具有发布权限的规定,而嘉奖令又往往由级别较高的机关予以发布；表彰性决定虽无明确的使用权限,但发文机关一般层次较高且常是被表彰对象的非直接上级机关；表扬性通报的发文机关不受*,但多是被表彰对象的直接上级机关.
二是被嘉奖对象先进事迹的类型及影响范围.
若是在完成“急难险重”任务中事迹突出、影响范围广泛,则适于用嘉奖令,如《*对胜利粉碎劫机事件的民航杨继海机组的嘉奖令》、《*、**关于给*部队抗洪抢险先进单位及个人授予荣誉称号和记功的命令》；
若是在长期艰苦的工作中表现突出、成绩卓著则适于用表彰性决定；表扬性通报适用的规格低于前两者,但适用范围可大可小.
三是表彰奖励的规格.
嘉奖令和表彰性决定的规格要高于表扬性通报.尤其是嘉奖令,通常都要授予被嘉奖对象荣誉称号.而表扬性通报多侧重于介绍被嘉奖对象的先进事迹,进行恰切的评价并给以适当的表扬奖励,但其规格要低于嘉奖令和表彰性决定,多是“通报表扬”.不过表扬性通报进行表扬奖励的及时性往往胜于嘉奖令和表彰性决定.
总之,从嘉奖令、表彰性决定到表扬性通报,表彰奖励的规格是逐步递降的,而其中的表扬性通报,无论是适用主体还是适用范围都是最广的.
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<国家行政机关公文处理办法>(以下简称<办法>)规定的13种法定行政公文中,可用于"表彰先进"的文种有"命令","决定","通报"3种.他们的区别在于：
（一）命令（令）
适用于依照有关法律公布行*规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。
（二）决定
适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的
决定事项。
(三）通告
适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
热心网友
常见公文种类有命令(令)、议案、决定、指示、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要。
(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。
(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
根据“决定”定义的内容，可分为重要事项的决定、重大行动做出安排的决定、奖励的决定、惩治的决定、变更下级机关的决定、撤销下级机关不适当的决定事项的决定等6类来行文。
(三)命令(令)。适用于公布行*规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。
(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
根据"公告"定义的内容，可分为宣布重要事项的公告、宣布法定事项的公告2类行文。
