中国的人力资本流动的特点及应对策略
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人力资本流动是一个空间概念，即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动，也包括人力资本在国际范围内的流动。人力资本流动的本义在于最大限度地实现人力资本的社会价值和自我价值，促进科学技术的进步和社会经济的协调发展。
要提高人力资本的利用效率，需要疏通其流通渠道，让其充分流动起来。这需要根据影响人力资本流动的因素，采取以下措施：
一要增加人力资本的有效供给；
二要提高人力资本存量；
三要消除人力资本流动壁垒。
应答时间：2021-06-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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