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好二三四
刚签的劳动合同想辞职的办理是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
热心网友
提前做好准备,给主管领导说,交接话工作,然后就可以辞职了。辞职和签合同是两码事,合同只是保障双方的利益,跟辞职没有关系。
热心网友
签合同后想辞职怎么办?签合同以后也可以辞职,需要详细你看清楚合同上的条款,一般来说提前一个月向领导和单位提出辞职申请。单位同意之后就可以办理辞职了。
热心网友
签合同并不影响你辞职的 签合同只是保障员工的利益 防止单位违反劳动合同法的行为发生 不影响你辞职 哪怕你签合同一年 你随时都可以走
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辞职就是了,你总得知道提出辞职甲方的反应吧?
让我是甲方,同意你辞职,反正合同已经签了,你违约在先,先办理合同违约金缴纳,再解除劳动合同。
热心网友
劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。劳动者在正式期内提前三十天书面通知用人单位就可以解除劳动合同。