成年男女需要明白哪些职场道理?
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1，工作后你悟出了哪些职场道理？
答：1）同事不是你父母，他们没有责任和义务无底线的迁就你；2）钱难赚，屎难吃；3）如果不在工作中付出比别人更多的努力，那么，你就会成为被更多人轻视的那类人；4）你所从事的职业未必是你最喜欢的，但是，却是你务必要去坚持的；5）会遇到很多让你排斥的人和事，却还要隐忍着去应对；6）有时候，不是你在选择工作，而是工作在选择你；7）有时候，频繁的跳槽，还不如在一处好好的坚守；8）不要和同事过于交心，但是，也不要在职场给自己轻易的树立敌人；9）人在屋檐下不得不低头；10）努力了，未必能得到所有人的满意，但是，不努力一定会被排挤。
2，哪些瞬间想让你在心中留存？
答：每个人的性格不同，对待生活的态度也不一样。好听的说，我是一个对认定的事情比较爱坚持的人。难听的说，我是一个极其没有冒险精神的人。因为，我喜欢安逸的生活。对于生活，从来都不悲观，但是，却善于忆苦思甜。于是，在我的记忆里留存着很多尴尬事、伤心事，不是用这些消极的记忆让自己活的很累，而是想以这些经历为鉴，让自己更加明白生活的厚重以及人与人之间的残酷或温暖。也许平日里比较健谈，很身边很多人都属于‘自然熟’，虽然在很多人眼里，我属于没心没肺的那种，但是，自认为对生活中很多人还是看的比较透。为此，对我认知里的善人，我会认真对待，对我认知里的恶人，尽管不会反目，但一定会有意识远离。
3，婚检可以在多大程度上减少先天性疾病的患病率？
答：有这样一对夫妻，郎才女貌，家境殷实，上学时均在校体育队，他们婚礼举办的非常隆重。大家都以为他们会幸福的在一起生活一辈子，就因为忽略了婚检，导致他们的孩子成了‘脑瘫儿’。为给孩子治病，花了很多钱，关键是，孩子并没有康复。于是，这也成了他们的一大心病。虽然说，在当下，我国对婚检不再‘强制’，但是，为了婚姻的幸福，我觉得婚前体检还是非常有必要的。毕竟，健康才是婚姻的前提，且传宗接代也是婚姻中较为重要的环节。为此，婚检不是‘猜疑和嫌弃’，而是对幸福较为负责任的态度。为此，人们在对待婚检的时候，不要过于敏感，而要积极面对。
4，如何真正吸引别人并让别人把你当做必不可少的朋友？
答：人这一生，图个什么？答曰：吃喝玩乐。然，生活的种种浪漫之举都需要金钱支撑，所以，大家才会努力工作，以此来争取更优越的生活条件。想真正吸引别人，就需要在‘吃喝玩乐’层面给予别人方便，或者能够给个更多人提供赚钱机会。如果你有了这个能耐，请相信，你身边很多的人都巴不得能够和你成为朋友，但是，你未必会把他们当朋友。所以，想让自己魅力值提升，需要做到以下几点：1）在生活中，能够让你被别人利用的机会最大化；2）和某人能够在相互有好感的情况下经营一段幸福最大化的感情；3）当身边朋友很少的时候，不要抱怨别人‘狗眼看人低’，而是尽量让自己成为让别人能看得起的那位。
5，最近有个新闻：某老人骑车闯红灯被撞，交警判定老人赔偿司机2500元。我比较好奇的是，虽然老人闯红灯不对，但车辆撞到行人，车主一点责任都没有吗？
答：很多人在小的时候，就被老师教导：红灯停，绿灯行。扪心自问，又有多少人没闯过红灯或者没翻阅过马路中间的栏杆？红绿灯是用来干什么的？答曰：替代交警维持交通秩序的。马路中间的栏杆是用来干什么的？答曰：遏制那些横穿马路的不自觉的人们的。甭管是老人，还是年轻人，在交通法规面前一律平等。既然，司机们开车闯红灯会被罚，那么，行人或骑车的人闯红灯也应该被罚。这叫做公平。另外给大家说个事：你或许有私家车，至少你坐过车，当你开车或坐着车按照交通法规行驶的时候，却在某路口冷不丁出现一个闯红灯的人，至少会惊出一身冷汗，甚至会对闯红灯的人爆粗口。不是你不够文明，而是你非常愤怒。为此，面对红绿灯，人人平等才能更好维持交通秩序。另：城市马路中间立着栏杆，其实是对不遵守交通法则的暗讽，马路中间的栏杆消失，才能彰显出新的文明。当然，我国是一个礼仪之邦，我们一直推崇着：要对老弱病残孕进行特殊照顾。但是，作为社会人，每个人都应该具备公共道德，绝对不要在生活中演绎：倚老卖老。按理说：红灯停、绿灯行是幼儿园的孩子都能明白的道理，就很奇怪：为什么在现实生活中还有那么多人每天实施着闯红灯行为？难道不觉得闯红灯很羞耻吗？有时会觉得‘闯红灯’‘坐公交给老弱病残孕让座’这些事情，没必要拿出来频繁强调，但是，总能遇到太多不自觉的人。在此呼吁：所有社会人，都应该遵守最起码的公共道德，千万不要因为你的‘无赖’‘低素质’，给社会治安带来麻烦。
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想要在职场中混好并没有那么容易，方方面面涉及到的东西很多，但是总有一些职场道理是通用的，也是作为职场人应该要知道的，毕竟尽量不要让自己吃亏才是最主要的。我觉得在职场中，以下几点职场道理算是大家普遍的共识：
1.做事之前先做人
在职场中，我们每天都要与人打交道，而且还不是一个两个，而是各种各样的人都有。与人相处，比做事难得多了，但是，也只有先学好做人，才能让我们更好的做事。千万不要认为做好自己的事就可以，其他人感受就不顾了，这是非常错误的想法，而且这种想法还容易让人栽跟头。
2.做好自己的本职工作
对公司来说，每个人都有每个人的工作，这种分工式的组织管理，本身就是企业存在的意义。无论如何，自己的本职工作是要保证做好的，当然，如果工作的成果能够超出领导的期望，那就更好了。对领导来说，评估你的岗位工作成效，是评估你个人能力的主要因素，所以，做好自己的本职工作，才会有更大的可能性。
3.不断地学习和精进
学如逆水行舟，不进则退。特别是在这个瞬息万变的时代，如果不保持自身的学习发展，仅靠自己的知识存量，固有的能力也终将有被淘汰的一天。只有保持不断吸收新鲜事物，学习更多的知识，让自己从优秀到卓越，全方位的打造个人的核心竞争力，自然在职场中也就能够最大化彰显个人的价值。
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一、职场心态放平
在职场上，没有真正的朋友，因为中间有利益和竞争。你可以和同事一起吃饭聊天推杯换盏，可以去帮助同事，但是不要奢望得到同样的回报，在职场，人家帮你是情分，不帮你是本分。职场的本质是利益交换，你想要人家帮你，自己也要有实力能回馈别人，这是一个良性的人际交往方式。
二、职场没有借口
在职场，把事情做好是员工的职责。公司分配了合理的任务，就要想法设法迅速去完成，哪怕不会现学、现查资料、请教别人，也要做到又快又好出活。公司最欢迎有执行力的员工，尽量要做到件件能落实，件件有回音。
三、职场对事不对人
在职场，和同事也好，老板也好，讨论问题，永远态度平和，对事不对人，目的就是把事情做好。
四、职场不要越级
在工作中，直接上司分配的工作要做好。工作汇报，如果不想被边缘化，就要跟直接上司汇报，而不是越过对方直接汇报老板。这是对上司的尊重，也是职场的规则。
五、职场讲究忠诚
在职场，忠诚有时候比能力还重要。公司是不是重点培养一个员工，首先看这个员工的忠诚度，真诚可能会让公司倍增好感，忠诚却能获得升职加薪，聪明的你选哪一个呢？当然，可以两者都选！
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我们的一生中，每天有近三分之一的时间都献给了工作，有些是为了更好的生活，也有为了实现自己的个人理想和追求。不管怎样，职场生活都和我们息息相关，掌握有效的职场规则，能够帮助我们更游刃有余的面对职场。
1. 没有永远的敌人和朋友；
职场没有对立方，只有利益方。今天我们是对手，可能明天就是合作伙伴，永远不要把话说满，给自己和他人都留有余地，才是明智之举。
2. 不要寄希望于他人乃至平台，要把自己活成品牌；
记得贺涵说过，没有什么大公司好还是小公司好，给我钱多的就是好公司。他在选择离开比安提的时候，马上就有大量的公司想挖他，合作方也是直接说我不管你贺涵在哪里，我的生意就在哪里，我看中的就是你这个人。他在离开的时候，也是一群人追随，这就是典型的把自己活成了品牌。
3. 工作就是解决问题；
我们工作的目的就是解决问题，这也是老板花钱买我们的原因。不要一整天上班就和居委会大妈一样，到处去串门、闲聊，也没有什么成绩，一遇到事就半天没反应，小心了，这种人，时刻被淘汰。
4. 职场不是交朋友的地方；
不用刻意去迎合或者讨好他人，做好自己的事就好了，把工作做到位了，业绩来了，自然会有人愿意与你合作，追随你。这里不是交心的地方，不是你一片赤诚之心，别人就会把你当朋友。能交到朋友自然是好事，交不到也不用可惜。
