发现同事私下跟领导说我坏话,我应该如何应对?
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热心网友
单位同事在领导跟前添油加醋说坏话，要不要找领导解释清楚？在单位和同事聊工资降了然后有点不开心，但是并没有抱怨工作累，也没有说要辞职不干了的话。但是被同事添油加醋说不满意工资要辞职抱怨工作累，直接告诉给了领导，也在单位传的所有人都知道。
领导最讨厌整天抱怨工作的人，我是说过工资降了不开心，我感觉对于降工资了都会有一点点小情绪的，但是并没有讲过要辞职抱怨工作累。感觉职场好险恶，现在也不知道要怎么做了，感觉领导看自己的眼神都不对了。现在在单位待着感觉所有人都在背后议论自己一样，挺难过的。
面对这种问题我们应该怎么办？首先请自我检讨，工资降了不开心，干嘛要和同事议论，干嘛还要找一个会把这件事到处说的同事。诚如你所说，工资降了是个人就会不开心，但是一定要说出来吗？你的同事有胖的有丑的有不修边幅的，你总不会都说出来吧。你可能是心里不爽，需要发泄出来。但是在职场一定要成熟一些，哪些话能够说，哪些话要埋藏起来，哪些话要找对人说，这里面是有学问的。
然后想想解决办法吧，直接找领导沟通是可行的，过去承认错误。领导一方面认为你有情绪可能不想干了，另外一方面是你在公司里传播了负能量。去了以后表明自己的态度，希望能够得到理解和谅解，再说一下被降薪这件事，委屈也好失落也罢，说明你这么做的原因，最后拍胸脯做保证，这种事以后不再犯并且会好好干活。老实讲，没有人打小报告，上面不会来注意你，你做了好事他也不知道。我真金不怕火吗，我就恨不得你打我小报告，而且恨不得你给我扭曲嘛。
热心网友
是同事私下跟领导说自己坏话，应该这样去应对首先自己要把工作做到位，把人做到位，把心态摆正，走自己的路，让别人去说吧！
热心网友
你应该直接去找同事，当着他的面戳穿这件事情，并且要录音，告诉他以后这次就算了，如果再有发现有下一次，一定会让他知道错。
热心网友
那我肯定会找这名同事说明白，问他为什么说我坏话，这是很坏的一个性质，你要是不说明他肯定还会继续这样做，当然自己也要做好自己的本职工作，工作做的好领导想找你麻烦都不成。
