2021事业单位在编人员可以在职创业吗？
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发布时间：2022-04-19 23:33
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时间：2024-03-10 22:26
摘要首先支持和鼓励科研人员离岗创办企业，关于期限也有一个具体的规定，就是经事业单位批准，离岗创业的期限一般不超过3年，期满后创办企业如果还没有实现盈利，还可以申请延长一次，延长期限不超过3年，这是对全职离岗的相关要求。对于兼职创业，科研人员可以在保证完成本职工作的基础上进行兼职创新在职创办企业，在人事关系所在单位的合法权益是受到保护的，还继续享有参加职称评审，项目申报，岗位竞聘，培训考核奖励等方面的权利，而且基本工资，社会保险等不受影响，且与所在单位协商一致后还可实行相对灵活的工作时间。咨询记录 · 回答于2021-08-212021事业单位在编人员可以在职创业吗？不可以但是2021年有部分科研单位是可以离岗创业的首先支持和鼓励科研人员离岗创办企业，关于期限也有一个具体的规定，就是经事业单位批准，离岗创业的期限一般不超过3年，期满后创办企业如果还没有实现盈利，还可以申请延长一次，延长期限不超过3年，这是对全职离岗的相关要求。对于兼职创业，科研人员可以在保证完成本职工作的基础上进行兼职创新在职创办企业，在人事关系所在单位的合法权益是受到保护的，还继续享有参加职称评审，项目申报，岗位竞聘，培训考核奖励等方面的权利，而且基本工资，社会保险等不受影响，且与所在单位协商一致后还可实行相对灵活的工作时间。哪些事业单位职员可以创业呢?*发布的相关指导意见中，指出了事业单位专业技术人员和科研人员到企业挂职或参与项目合作，可取得成果转让、开发收益。离岗创新创业者，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。、怎样管理离岗的创业人员呢?根据不同的创新创业方式，采取相应的人事管理方法。比如到企业挂职或者参与项目合作人员，挂职或合作期满，应该返回原单位；符合条件的离岗创业人员，应向单位提交书面申请，经同意后方可离岗创业，创业期满，离岗创业人员可以选择返回原单位，也可以与原单位解除聘用合同。“编制内”的工作不受影响，如果有经验，有能力，有技能，还可以兼职的创办企业，
