发布网友 发布时间:2022-04-22 00:00
共1个回答
热心网友 时间:2024-02-12 05:58
你好!我看了你的提问之后现在做出如下回答:
1、“单位的规定违反国家法律规定,是否可以单方面解除劳动合同。”是的。劳动者可以随时解除劳动合同,并且不受劳动法第37条的内容*!
2、解除劳动合同关系有下面几种形式:
(1)、是当事人之间协商解决。然后自愿解除劳动合同!
(2)、当事人协商不成的可以到劳动局申请解除劳动关系!
3、解除劳动关系可以获得的赔偿有,因为是单位存在的违法行为解除劳动关系!那么你可以获得相应的经济补偿!
4、“如果能解除劳动合同劳动者需要哪些证明。”
第一、首先提交你和单位之间存在的劳动关系证明。比如说劳动合同、工资卡等其他的形式。
第二、提交相关单位的存在的违法证明。
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