发布网友 发布时间:2024-10-05 18:05
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-05 18:10
如果该老板给你们打了欠条,说明他已经认可你们的工资数额,你们现在起诉,是可以告赢的。
需要指出的是,该诉讼时效为二年,过期你们就要散失胜诉权。
从你们最后索要算起。
热心网友 时间:2024-10-05 18:11
能,不但要回本金,还要滞纳金.违约金.
热心网友 时间:2024-10-05 18:07
最好找个媒体曝光他们 现在也不可靠了
热心网友 时间:2024-10-05 18:08
你欠条应该没什么问题
热心网友 时间:2024-10-05 18:11
我们前年给人打工,老板欠工人工资四五万元给我们打了欠条可一直拖着不还钱。我们告他能赢吗
叶赫那拉闻多解答;
一、有欠件是一种债的关系,就是债务关系;不属于劳动纠纷或劳动争议。
二、你可以直接到人民起诉;
三、本案中,你要查证是否超过诉讼时效;
四、诉讼时效,指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民对权利人的权利不再进行保护的制度。
1、普通诉讼时效为二年,权利知道或应当知道权利被侵害时起计算,也就是欠款约定的给付期算起二年内;
2、没有约定给付时间的,权利人随时可以主张权利,自主张权利时起计算诉讼时效;
3、超过诉讼时效的,人民应当受理,如债务人接受诉讼时效(没提出异议)时,应当继承审理;如债务人提出诉讼时效的抗辩时,人民应当驳回原告人诉讼请求。
以上为民事诉讼专家解释。
热心网友 时间:2024-10-05 18:09
如果该老板给你们打了欠条,说明他已经认可你们的工资数额,你们现在起诉,是可以告赢的。
需要指出的是,该诉讼时效为二年,过期你们就要散失胜诉权。
从你们最后索要算起。
热心网友 时间:2024-10-05 18:08
最好找个媒体曝光他们 现在也不可靠了
热心网友 时间:2024-10-05 18:09
能,不但要回本金,还要滞纳金.违约金.
热心网友 时间:2024-10-05 18:08
我们前年给人打工,老板欠工人工资四五万元给我们打了欠条可一直拖着不还钱。我们告他能赢吗
叶赫那拉闻多解答;
一、有欠件是一种债的关系,就是债务关系;不属于劳动纠纷或劳动争议。
二、你可以直接到人民起诉;
三、本案中,你要查证是否超过诉讼时效;
四、诉讼时效,指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民对权利人的权利不再进行保护的制度。
1、普通诉讼时效为二年,权利知道或应当知道权利被侵害时起计算,也就是欠款约定的给付期算起二年内;
2、没有约定给付时间的,权利人随时可以主张权利,自主张权利时起计算诉讼时效;
3、超过诉讼时效的,人民应当受理,如债务人接受诉讼时效(没提出异议)时,应当继承审理;如债务人提出诉讼时效的抗辩时,人民应当驳回原告人诉讼请求。
以上为民事诉讼专家解释。
热心网友 时间:2024-10-05 18:04
你欠条应该没什么问题