发布网友 发布时间:2024-10-07 20:54
共5个回答
热心网友 时间:2天前
《工资支付暂行办法》第七条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
所以在每月25号发工资没有违反上述规定,是合法的。
热心网友 时间:2天前
没有规定。固定的每个月25号发不违法
热心网友 时间:2天前
法律没有规定。各个单位实际情况不同,25号发不违法。
热心网友 时间:2天前
没有规定,可在劳动合同中约定
热心网友 时间:2天前
没有,一般都是公司自己规定