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热心网友
你好,提供以下意见供参考
1、工伤保险待遇,对单位而言是无过错责任,只要属于工伤,不管是否有工伤保险,员工都是可以得到赔偿的
2、如你所说,参保单位与实际用工单位不一样,这样的话,认定工伤的用人单位肯定不是交社保的单位。因些,承担工伤赔偿责任的是实际用工单位。人力资源和社会保障局是不会承担赔偿责任的
3、如果你是受伤员工的家属,可以直接找实际用工单位要求享受工伤保险待遇
以上意见希望对你有所帮助
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