人力资源三级的分数是怎么算的?
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人力资源三级共考两门：第一门理论知识考核是125道选择题，前25道是职业道德（25道题满分10分，答对6分以上者，理论知识成绩有效；低于6分者，理论知识成绩计为0分），后100道（前60道单选，后40道多选，卷面分值每题1分，折算后实际是0.9分每题）中有20道出自基础知识，另80道出自专业书(最厚的那本)——《企业人力资源管理师》（三级）教材；第二门操作技能考核共100分，全部出自专业书。
