发布网友 发布时间:2024-10-15 10:06
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-15 10:19
你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
热心网友 时间:2024-10-15 10:19
根据《工伤保险条例》规定,发生工伤应当向所属社会保险行政部门申请工伤认定。待认定后,再申请劳动能力鉴定,按评定的伤残等级享受的相应的工伤待遇。
纵横法律网-山东嘉翔律师事务所-孙玉国律师
热心网友 时间:2024-10-15 10:13
先去劳动部门申请工伤认定,然后才是劳动能力鉴定,才可以根据工伤保险条例赔偿。
热心网友 时间:2024-10-15 10:12
你可以先去当地的劳动部门去申请工伤认定,只要认定书下来,你才能算是正式的工伤.然后你再申请做工伤能力鉴定,鉴定下来,你公司如果不想赔你的话,你就可以拿着这两样东西去跟 你们公司做劳动仲裁了,这个赔不赔不是他们说了算的,如果仲裁还不赔,你就可以拿着仲裁书去起诉了.
热心网友 时间:2024-10-15 10:15
现在去做伤残鉴定还可以吗?我是脚踝骨死关节,活动受限,腿稍短一点,整...个人申请伤残鉴定应在一年内的诉讼时效期间内提出,你的请求已过时效 ...