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人力资源管理系统主要实现哪些模块? 人力资源的6大模块:标准的是人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块。
一、人力资源规划: 1、组织机构的设置; 2、企业组织机构的调整与分析; 3