'面试在求职过程中的作用和成功因素有哪里
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面试是一种经过组织者精心设计在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
其实用人单位最关心的无非是这么几个最基本的问题。
一是你能否满足用人单位对所需人才专业水平的要求，这一点也是我们根据自身情况看自己是否适合这家单位的重要标准。
二是你是否有为用人单位人力资源持续创造效益的能力和热情,这是用人单位人力资源非常关注的问题。
我们知道了用人单位关注的问题，就更容易得出面试成功的关键因素。
我们不妨这样做
1、关注用人单位人力资源的“发展”。
2、关注个人在单位的“发展”。
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