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合同个人印章与签字在法律上拥有等同效力。私人印章具备在法律框架内替代签字的能力。在实际操作中,若与企业签订劳动合同,应争取获取法定代表人的签字而非仅使用私人印章。合同订立方式多样,若以合同书形式,自双方当事人签字或盖章之时,合同即告成立。具体法律依据源自《民法典》第四百九十条:采用合同书形式订立合同时,须待当事人双方均签名、盖章或按指印方能成立。在签名、盖章或按指印前,一方已履行主要义务,对方予以接受时,合同同样成立。此外,法律及行规有明确规定或双方约定合同需以书面形式订立,即便未以书面形式订立,若一方已履行主要义务且对方接受,合同亦可成立。
综上所述,合同个人印章与签字在法律效力上等价。在与企业签订合同时,应确保获取法定代表人的签字以保障权益。合同书形式订立时,合同成立需待双方完成签字、盖章或按指印的程序。法律条文对此有详细规定,确保合同的有效性。即便在书面形式之外,通过履行主要义务并得到对方接受,合同亦可成立。因此,个人印章与签字在法律上是可互换的。